MBTI是心理测验工具

MBTI是源于著名精神分析学派心理学家荣格的心理类型理论的一种性格测试工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。美国心理学家Briggs与Myers在荣格理论基础上，经过五十多年对人类个性的相似性和差异性的观察、研究和测试，开发出了一套测量个人内隐自我人格的心理测验工具—MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）。MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。

50年来，这种理论已广泛应用于团队建议、职业发展、婚姻教育、职业咨询等方面。 在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训，在世界500强企业，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

MBTI是了解自我的钥匙

MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人内隐自我的神奇钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式。由此，我们可以明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作。通过了解自己和其他人的MBTI类型，你可以更好地理解自己，更接受自己；更理解和接受他人。这有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异。

MBTI是改善沟通和发展自我的钥匙

MBTI主要帮助你了解自己的处事风格、特点、潜质、职业适应性，为你的职业生涯规划和与不同类型人沟通提供合理建议。正因为如此，MBTI在全球范围内得到广泛应用，企业组织利用它来进行员工招聘选拔，员工安置、团队建设，改善沟通和人际关系，世界前100强公司都有80%以上都选用了MBTI；职场人士也利用它来了解自己，进行职业生涯规划，改善并提升与同事和上下级关系；夫妻利用它融洽关系、增进感情。

适用对象

从事亲密关系和人际关系咨询的专业人士
从事各级管理工作的职场人士
对自我性格和人际沟通感兴趣的人士

课程目标

加深对自我（决策方式、行为风格、沟通方式等）的认识
更加接纳自己，增强自信心和自尊感
了解不同行为风格的差异，理解并欣赏人与人之间的差异
建设性地利用个人特性，建立良好个人关系
制定未来个人职业生涯发展(或组织团队发展计划)

课程内容

一、MBTI的原理及测试 ：MBTI的荣格心理类型论基础及其可信度（性格类型理论概述）； MBTI与自我意识（不同类型的描述与自我评估）； MBTI施测； 自我意识与施测结果的对应。

二、MBTI的应用技巧 ：处理差异和尊重他人（不同个性类型沟通的模式？）；差异对于沟通及建立信任的影响，如何容纳、尊重和理解；你比较容易沟通的人和难沟通的人；争取双赢的对策（角色扮演）； 沟通技巧归纳。

三、行动计划 ：个人以及团队行动计划——每个个体参加者及团队整体，都将制定他们自己的技能发展行动计划，以便培训结束后在同事的支持下将其付诸实施。

培训形式

本期培训课程将综合应用多种形式，如演讲、讨论、活动体验、量表测验、案例研讨、角色扮演等 ，来帮助大家掌握MBTI原理、了解自己和制定规划。

培训专家

孙大强博士，心理测验专家，中国心理学会会员，北京师范大学心理测量与咨询博士毕业，师从著名心理测量与心理教育专家郑日昌教授，在心理测量与人才选拔、决策心理学、幸福心理学和大学生心理等方面有着深入研究。

孙博士著有《心理测量与测验》、《心理与教育测量》、《我和你：人际关系的解析》、《领导素质测评》、《高考志愿选择与职业生涯设计》、《校园心理剧研究》等图书，在重要期刊上发表了《拟好面试题目—面谈中有效提问的技巧》、《胜任力视角下资历评价技术及其应用》、《心理测量在人才测评中的作用及其新进展》等学术与应用文章。

孙博士任职于北京交通大学，在中国青年政治学院、北京大学应用文理学院、北京联合大学等高校兼职授课，也在多家管理咨询公司任职人力资源管理顾问。他对MBI、16PF、内田—克雷佩林测验、SCL-90等测验有着深入研究。

学员感悟

课程好像给我的心灵打开了一扇窗，我感觉与大家的距离好像拉近了很多很多，更熟悉，更亲切。对我以后的发展有比较大的影响，了解了自己真正需要的是什么，也了解了自己的性格。
——张晓梅

MBTI让我知道了我是谁，我有什么优势。有个伙伴非常内向，以前跟他沟通的时候，他老是没有反应，让我很着急。有时候他来找我谈话，说半天还没进入正题，我就抢过来说了。学了MBTI，我才明白了原来我是一个E（精力偏好外向），爱表达，而他是I（精力偏好内向），我们相处的时候，我要学会了多聆听对方。这点我的收获非常大。”
——李东生

以前面对同事整天的乐观和对可能性的做梦不是很理解，明明一个订单还没有边，他自己却认为已经有了很大把握，而对于我只要没有看到事实的订单进来，一切都还是空中楼阁的悲观看法有了深刻的理解，人和人是不同的，互动产生价值。很感谢MBTI课程给我的知识和鲜活的案例。
——王宏业