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“人才测评”有待测评
相关评论
新闻调查:职业心理测评科学还是“迷信”?

作者:佚名  文章来源:网站转载    更新时间:2007-11-16

行心理健康普查的?92.8%的被访者表示愿意让子女进行普查,极少数(7.2%)的家长表示不愿意让子女进行普查。

71.5%认为对大学生进行该普查利大于弊

心理健康普查有利于提高学生心理素质、解决学生心理问题、增进大学生心理健康。您对大学生进行心理健康普查的看法如何?71.5%的被访者认为该决定利大于弊,感觉利弊相等的被访者比例为9.6%,另有17.9%的被访者表示不好说,极少数(1.0%)被访者认为弊大于利。

D

心理咨询师

86.3%看好这一职业

56.2%愿意从事心理咨询师

心理咨询师作为一种新兴职业,充满风险和挑战。当问及您是否愿成为心理咨询师时,超过半数(56.2%)的被访者表示愿意,但同时也有43.8%的被访者不愿意。京沪穗三地比例分别是63.3%、45.4%和59.0%。

74.1%认为心理咨询师会有市场

调查显示:有74.1%的被访者表示心理咨询师会有广阔的发展前景,他们认为这个职业会有市场;感觉不好判断的被访者比例是25.1%,仅有0.8%的被访者认为心理咨询师没有市场。

86.3%看好心理咨询师这个职业

目前我国的专业心理咨询服务还很不完善,合格的专业心理咨询师也为数寥寥。此行业的专业人才紧缺,就业前景比较看好。京沪穗三地随机调查结果显示,86.3%的被访者表示看好心理咨询师这个职业。

调查背景

背景一

大学生将首次进行心理健康普查

近日,在教育部直属高校大学生心理健康教育工作会上,教育部宣布今秋在教育部直属高校入学新生中开展心理健康测评工作。中国专家制定的大学生心理健康四大检测量表已通过试测,将运用于即将进行的大学新生心理普查,这在中国心理教育史上具有重要意义。

背景二

我国推出全国人才测评系统

我国的职业心理测评起步于上世纪20年代,当时北大的心理学者就已将其运用到社会职业辅导中。80年代中期,组织部门曾考虑并尝试研究和应用科学方法选拔人才,90年代中期以后基本被确定,后来逐步推广到企业和个人的职业咨询中。2004年3月人事部全国人才流动中心成立人才测评办公室,正式推出全国人才测评系统,测评分为笔试和面试。

背景三

职业心理测评也叫职场体检

职业心理测评,也叫职场体检。所谓职场体检,是在现代心理学、管理学的基础上,用心理测验、情境模拟等检测手段,对人的能力、个性、职业兴趣等因素进行科学的化验,以帮助职业人客观地了解自己所属的心理类型。职业体检分两种:一是以个人为

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